Diese Website benutzt Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, gehen wir von Ihrem Einverständnis aus.

Ihr Ziel ist unser Antrieb.

Für uns steht im Vordergrund, dass Sie Ihr Ziel erreichen. Und nicht, aus welchen Gründen Sie es nicht erreichen könnten.

Die Kanzlei

Unser Ziel ist es, Lösungen anzubieten und Ihre Pläne in die Tat umzusetzen. Dieses Ziel erreichen wir, indem wir hohes juristisches Know-How, Erfahrung und fachliche und branchenspezifische Spezialisierung dazu einsetzen, um komplexe Herausforderungen zu lösen, ohne eine realistische und operativ umsetzbare Implementierung aus den Augen zu verlieren. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine Strategie, die Ihre Zielsetzungen in die Tat umsetzt. Die Grundlage dafür ist eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen und der persönliche Kontakt. Nur so ist garantiert, dass wir maßgeschneiderte Lösungen finden.

Beratung ist Vertrauenssache und setzt gerade diesen unmittelbaren Austausch und unsere Umsetzungserfahrungen voraus. Wir sind daher davon überzeugt, optimale Beratung in allen arbeitsrechtlich relevanten Fragen, insbesondere im Betriebsverfassungsrecht sowie in tariflichen Fragestellungen, anbieten zu können. In diesen Bereichen waren wir bereits vor Gründung unserer Kanzlei seit vielen Jahren beratend aktiv und haben im Zuge dessen von der einzelnen betriebsbedingten Trennung bis zu internationalen Großprojekten jede Form der betrieblichen Umstrukturierung begleitet.

Kooperationen

Unseren Beratungsansatz tragen wir auch in unsere Kooperationen. Wir glauben, dass ein Berater nur die Themen abdecken sollte, in denen er Know-How hat, das Mehrwert schafft. Aus diesem Grund beschränken wir uns auf das Arbeitsrecht und Fragen der betrieblichen Restrukturierung. In allen anderen Rechtsgebieten arbeiten wir mit den jeweils in diesem Gebiet führenden Kanzleien, national wie international, zusammen. Nur wenn jeder das beiträgt, was er am besten kann, kann das Gesamtergebnis optimal werden. Auch bei der Einschaltung von Kooperationspartnern erhalten Sie aber stets Beratung aus einer Hand. Gleich, ob wir nach Absprache mit Ihnen einen fachlichen oder einen internationalen Spezialisten hinzuziehen, übernehmen wir nach Bedarf die gesamte Koordination und Kommunikation rund um Ihr Vorhaben. Sie erhalten ein homogenes Gesamtergebnis.

Jeder sollte das beitragen, was er am besten kann. Diese Strategie befolgen wir sehr konsequent, indem wir uns auf das Rechtsgebiet beschränken, das wir am besten beherrschen, in dem wir seit Jahren beratend in Mandaten jeder Größe tätig sind und in dem wir auch wissenschaftlich publizieren und erfolgreich Gerichtsverfahren führen. In allen anderen Rechtsgebieten bieten wir Ihnen ebenfalls Rechtsberatung, an die wir die gleichen Anforderungen stellen, wie an uns selbst. Dies gilt insbesondere auch für die praktische Umsetzbarkeit juristischer Ansätze. Wir arbeiten mit hervorragenden Spezialisten in den jeweiligen Rechtsgebieten zusammen und bieten Ihnen somit Rechtsberatung aus einer Hand.

Wir sehen darin den Vorteil, dass wir Ihnen jeweils die Kooperationspartner anbieten können, die für Ihre spezifische Aufgabenstellung die optimal geeignetsten sind. In gleicher Weise gehen wir international vor: Wir arbeiten mit Kanzleien in nahezu allen Teile der Erde seit Jahren erfolgreich zusammen und können damit auch internationale Sachverhalte bearbeiten und lösen. Auch hier hilft uns der Grundsatz der Kooperation dabei, nicht auf die Anwälte zurückgreifen zu müssen, die lokal oder sprachlich noch am nächsten an der Aufgabenstellung sind, sondern auf die optimalen Profis in dem Rechtsgebiet und in dem jeweiligen Land zurückgreifen zu können.

 

Auf diese Weise können wir Ihnen zu jedem rechtlichen Problem nahezu überall auf der Erde eine gute und professionelle Lösung bieten.

Wir helfen, wo wir können.

Wir sind eine Kölner Kanzlei und fühlen uns hier wohl. Unser Denken und Tun geht aber weit darüber hinaus. Wir arbeiten überall, wo Sie uns brauchen. Flexibilität und eine hohe Verfügbarkeit auch vor Ort bei Ihnen sind dabei unser Anspruch, um rechtliche Lösungen optimal operativ umzusetzen.

Unsere Tätigkeitsfelder

Kollektives Arbeitsrecht

  • Betriebliche Mitbestimmung
  • Verhandlungsführung und –taktik
  • Mediation und Einigungsstellen

Tarifrecht

  • Verhandlung von Haustarifverträgen
  • Verhandlung von Sanierungstarifverträgen
  • Gestaltung von Bezugnahmeklauseln
  • Begleitung von Tarifwechseln
  • Ausgestaltung betrieblicher Bündnisse

Betriebliche Restrukturierung

  • Betriebsänderungen
  • Betriebsfusionen und –spaltungen
  • Formwechsel
  • Gestaltung von Betriebsstrukturen

Freiwilligenprogramme und Vorruhestandsregelungen

  • Ausgestaltung von Personalkonzepten ohne betriebsbedingte Kündigungen
  • Verhandlung von Freiwilligenprogrammen
  • Beratungslösungen für Mitarbeiter im Einzelfall

Profiling und Transfergesellschaften

  • Verhandlungsführung mit Betriebsräten
  • Vorbereitung und Begleitung der Beratungsgespräche mit der Agentur für Arbeit
  • Aufsetzen einer Transfergesellschaft
  • Vorbereitung und Erstellung von Massenentlassungsanzeigen

M&A

  • Durchführung Arbeitsrechtlicher Due Dilligence
  • Erstellung von ganzheitlichen Personalkonzepten
  • Gestaltung von HR-Klauseln und Garantien in Unternehmenskaufverträgen
  • Harmonisierung von Arbeitsbedingungen (Post Merger)

Betriebsübergänge

  • Beratung zur Herbeiführung oder Vermeidung von Betriebsübergängen
  • Erstellung von Informationsschreiben
  • Integrationskonzepte nach einem Betriebsübergang

Digitales Arbeitsrecht

  • Home Office und mobiles Arbeiten
  • Mitbestimmung bei Arbeit 4.0
  • Digitalisierungsvereinbarungen

Fremdpersonaleinsatz

  • Entwicklung von Compliance- und Warnsystemen für den Fremdpersonaleinsatz
  • Vermeidung von Scheinselbstständigkeit und Gestaltung von freien Mitarbeiterverträgen
  • Beratung bei Durchsuchungsmaßnahmen

Arbeitnehmerdatenschutz

  • Beratung zur Einhaltung der Anforderungen der DSGVO
  • Gestaltung von Datenschutzvereinbarungen
  • Arbeitnehmerdatenschutz im Konzern

Individualarbeitsrecht

  • Geltendmachung und Abwehr von Ansprüchen
  • Kündigungsschutz
  • Prozessführung
  • Vertragsgestaltung

Insolvenzarbeitsrecht

  • Restrukturierung und Sanierung in der Insolvenz
  • Restrukturierungen nach Erwerberkonzept
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von insolvenzbedingten M&A-Prozessen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Gestaltung von Versorgungssystemen im Betrieb
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der Veräußerung und dem Erwerb von Unternehmen
  • Ablösung von Altersvorsorgesystemen

Compliance & Whistleblowing

  • Relevanzanalysen für Unternehmen und Aufsichtsräte
  • Beratung und Implementierung von Geheimnisschutzsystemen
  • Compliancesysteme und Kontrolle, Ombudsfunktionen

Vorstände und Geschäftsführer

  • Vertragsgestaltung und Entgeltsysteme
  • Haftung von Geschäftsführern und Vorständen
  • D&O – Verfahren
  • Prozessführung

Arbeitsstrafrecht

  • Beratung und Durchführung von Internal Investigations
  • Beratung bei Durchsuchungen von Staatsanwaltschaft und Zoll
  • Gestaltung von Ethikrichtlinien und Code of Conduct

Trennungsprozesse

  • Erstellung von Trennungskonzepten
  • Gesprächsvorbereitung und -umsetzung
  • Prozessführung

International

  • Entsendung und ExPat-Verträge
  • Beratung von Mandanten im Ausland
  • Grenzüberschreitende Restrukturierung

Aufsichtsrat

  • Begleitung von Aufsichtsratswahlen
  • Gestaltung des Statuts der Unternehmensmitbestimmung
  • Haftung der Aufsichtsräte
  • Angemessenheit der Vorstandsvergütung

Praktische Umsetzung

  • Prozessgestaltung
  • Dokumentenmanagement und –erstellung
  • Interim-Management (ggf. nach Vermittlung)
  • Legal-Tech Lösungen